职位简介:任职资格: 1、副主任医师及以上职称,本科及以上学历。2、年龄原则上不超过45周岁,身体健康(取得硕士学位的正高级职称人员年龄可放宽至50周岁)。 3、具有五年以上二级甲等及以上医院本专科临床工作经历。4、有省市新技术项目或科研成果者优先。 5、具有较强的责任心、奉献精神和服务意识,廉洁奉公... 查看全部 2024-04-30 ~2024-06-27 本单位有 50 个职位正在招聘
职位简介:规范;任职资格:1、有博士学历,临床医学、精神卫生等相关专业;有管理经验;2、持有医师执业证及医师资格证,副高及以上职称;3、有10年以上的精神科临床工作经验,熟悉医院有关诊疗规章制度和各类卫生... 查看全部 2024-04-30 ~2025-03-03 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求:1、精神医学相关专业,具有博士学历、副高及以上职称;2、年龄45岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽);3、具有较高的学术造诣和丰富的实践经验,专业技术精湛,具备一定的管理能力;4、科研经验丰富,近三年在中华系列期刊或SCI上发表论文1篇以上;主持过省市级重要科研项目或作为第一负责人承担省市... 查看全部 2024-04-30 ~2024-09-27 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、掌握医疗市场信息、动态、医疗服务需求情况,分析医疗市场竞争走势,及时向医院汇报市场...拓展市场,做好医疗服务项目等推广与宣传工作,扩大医院知名度和社会认可度。3、收集和积累客户信息,根据医院定位选择目标客户群,建立重点客户档案。4、为患者提供诊前、诊中、诊后的一体化服务。 查看全部 2024-04-30 ~2024-09-08 本单位有 34 个职位正在招聘
职位简介:医院各项指令贯彻执行情况,各种医疗规章制度执行、检查与落实情况2.本科室工作业务量、经济收入、医疗质量...的评价4.良好的职业道德和敬业精神,严格遵守医德规范,认真履行岗位职责5.对内科的基本理论和专业知识... 查看全部 2024-04-30 ~2024-09-08 本单位有 34 个职位正在招聘
职位简介:任职资格: 1、副主任医师及以上职称,本科及以上学历。2、年龄原则上不超过45周岁,身体健康(取得硕士学位的正高级职称人员年龄可放宽至50周岁)。 3、具有五年以上二级甲等及以上医院本专科临床工作经历。4、有省市新技术项目或科研成果者优先。 5、有较强的临床能力及科研能力,团队管理能力突出。6... 查看全部 2024-04-30 ~2024-06-27 本单位有 50 个职位正在招聘
职位简介:1 负责病区诊疗质量与安全管理并持续性改进,确保I病区为病患提供优质、安全及合理的治疗。2负责本科室相应的医疗、教学、科研等工作,指导下级医生进行诊断、治疗和特殊操作,提高病区的诊断、监护与综合救治水平;3 及时掌握病人的病情变化,病人发生病危、死亡、医疗事... 查看全部 2024-04-30 ~2024-06-06 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:1 负责ICU/病区诊疗质量与安全管理并持续性改进,确保ICU/病区为病患提供优质、安全及合理的治疗。2负责本科室相应的医疗、教学、科研等工作,指导下级医生进行诊断、治疗和特殊操作,提高ICU/病区的诊断、监护与综合救治水平;3 及时掌握病人的病情变化,病人... 查看全部 2024-04-30 ~2024-06-06 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:规范,指导并执行;4.人才培养:负责拟定护士继续教育及培训计划,组织业务培训、考核等教学工作;5.考核招聘:协助人事科共同做好护理人员的面试、能力考核、晋升、奖惩等工作;6.团队建设:搭建医院护理人才体系,做好医院护理团队建设;7.临时事项:完成领导交办的其他临时事项。 查看全部 2024-04-30 ~2025-04-05 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:1.儿科相关专业,并有相关任职经验2.副高以上职称优先。... 查看全部 2024-04-30 ~2024-12-28 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:1 根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划、负责制定康复科具体工作计划。2 进行科室护理质控,把控护理质量安全。3检查指导康复科护理工作,帮助护理人员提高业务能力。4 负责护士工作分配,按照下发的规范化体系实行。5掌握科内护士的思想动态及工作表现,加强团队建设,增加凝聚力。6 按照6S... 查看全部 2024-04-30 ~2025-04-05 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:和使用情况。了解国内外护理专业发展动态,进行信息分析和利用,制定医院护理发展规划,并组织实施... 查看全部 2024-04-30 ~2024-09-08 本单位有 34 个职位正在招聘
职位简介:,亲和力; 6、具有良好的职业道德和团队协作精神。 查看全部 2024-04-30 ~2025-04-05 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:用人部门:心血管内科岗位名称:心血管内科学科带头人岗位性质:编内岗位代码:C02-24-89岗位分类:专业技术人数:1年龄上限:50周岁招聘对象:不限学历/学位:*研究生/硕士职称/职业资格:正高专业/学科方向:内科学、中医内科学、中西医结合临床(内科方向)其他条件及备注:1.具有三级医院工作经历... 查看全部 2024-04-30 ~2024-11-27 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:用人部门:超声科岗位名称:超声科学科带头人岗位性质:编内岗位代码:C02-24-10岗位分类:专业技术人数:1年龄上限:50周岁招聘对象:不限学历/学位:研究生/硕士职称/职业资格:正高专业/学科方向:影像医学与核医学、临床医学其他条件及备注:1.具有三级医院工作经历者优先;2.熟练掌握超声介入... 查看全部 2024-04-30 ~2024-11-27 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:用人部门:肝胆外科岗位名称:肝胆外科学科带头人岗位性质:编内岗位代码:C02-24-86岗位分类:专业技术人数:1年龄上限:50周岁招聘对象:不限学历/学位:*研究生/硕士职称/职业资格:正高专业/学科方向:外科学、中医外科学、中西医结合临床(外科方向)其他条件及备注:1.具有三级医院工作经历者... 查看全部 2024-04-30 ~2024-11-27 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:一、在医疗技术、教学、科研、预防工作上,对本科各岗位医师进行全面的技术指导、业务考核和理论的提高,是本学科的学术带头人。二、制定本人及本专业组的工作计划、科研课题设计,并参加科研及论文书写,按期总结汇报,向科主任提出有关学科发展、专业设置、人员培训等意见。三、... 查看全部 2024-04-30 ~2024-07-27 本单位有 43 个职位正在招聘
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